Studium und Praxis e.V. :: Trainer-Team

Trainerinnen und Trainer des Mentoring-Programms

Dr. Margret Klinkhammer

Verantwortlich für:
- Vertiefende Qualifizierung der MentorInnen
und Mentees (Coaching, Training)
- Aufbau des Mentoringprogramms und
Betreuung der Durchgänge Frühjahr 2006 – 2008,
Herbst 2006 - 2008

Kurzvita:

geschäftsführende Gesellschafterin der Leadership Focus GmbH, Förderer
unseres Mentoringprogramms, sowie Geschäftsführerin der CORMENS GmbH
Studium der Wirtschaftsmathematik, Business Administration,
Philosophie und Psychologie, Promotion in Naturwissenschaften
Mehrjährige Ausbildungen zum Vertriebstrainer, Führungskräftetrainer
und Businesscoach (systemisches Coaching und NLP Training) und zur Aufsichtsrätin mittelständischer Unternehmen
Seit 12 Jahren Trainerin und Lehrbeauftragte an verschiedenen Fachhochschulen
und Universitäten zu den Themen Personalführung, Projektmanagement,
Führungsverhalten, Konfliktverhalten, Coaching, Train the Trainer
langjährige Trainer-, Projektleitungs- und Führungserfahrung in der HVB Group
davon 3 Jahre als Geschäftsführerin der HVB Direkt GmbH
Mitgründerin und langjähriger Vorstand von Studium und Praxis e.V.,
Mitglied im Beirat Wirtschaft der Universität Ulm

Kontaktaufnahme:

kontakt@leadership-focus.de
www.leadership-focus.de

Gert Kraus

Verantwortlich für die sieben Auftaktveranstaltungen der Mentoring-Programme von 2006 bis 2011 sowie die Seminare „NLP“ und „Selbstmanagement“

Kurzvita

Bankkaufmann und Studiengang zum Kommunikationswirt (BAW)
Curriculum zum Personal- und Organisationsentwickler am Institut für systemische Beratung, Wiesloch
NLP-Lehrcoach und Lehrtrainer
Akkreditierter MBTI®- und INSIGHTS-MDI®-Berater
Langjährige, fundierte Führungserfahrung in verschiedenen Positionen eines int. Finanzdienstleistungs-Konzerns
2005 Gründung des Instituts für optimale Kommunikation in München
Familienvater und begeisterter Marathonläufer

Kontaktaufnahme:

mail@optimale-kommunikation.de
www.optimale-kommunikation.de

Lothar Wüst

Verantwortlich für die sieben Auftaktveranstaltungen der Mentoren von 2006 bis 2011 sowie die Seminare Emotionale Intelligenz im Mai 2007 und 2009 und Interkulturelle Kompetenz 2008

Kurzvita:

Geschäftsführer der Cormens GmbH
Langjähriger Management-Coach und Berater in der Bereichen Führungskräfteentwicklung, Human Resources und Change Management
Fundierte und langjährige Führungsverantwortung in der Linie und in internationalen Organisationsentwicklungs-Projekten
Zertifizierter Systemischer Coach nach den Richtlinien der Systemischen Gesellschaft Deutschland (SG)
Emotional intelligent Leadership Trainer nach Teleos Leadership Institute, Philadelphia, USA
Mitgründer von: Adler & Wüst - Managing Performance
Studium der Soziologie, Kommunikationswissenschaften und Arbeits- und Organisationspsychologie

Kontaktaufnahme:

lothar.wuest@cormens.com
www.cormens.com